リーダー研修会を開催しました

リーダー研修会

この度、当院リハビリテーション部の中堅職員を対象に「リーダー研修会」を開催いたしました。講師は、藤田医科大学保健衛生学部の櫻井宏明教授です。

研修の背景として、回復期リハビリテーションの質を維持・向上させていくためには部門で
一般メンバーを管理するリーダーの役割が重要であると考えられます。
そこで、今回の研修では管理職や中堅職員、リーダーとしての役割などを講義していただき
学びました。

また、京都リハにおいて、自らの役割を整理し、明確にするためにグループワークを実施いた
しました。具体的には、臨床の3チームごとに別れて自分自身の「リハ部における役割」と
「チームにおける役割」をまとめ、ワークシートに記載し最後に発表しました。
他のチームから、様々な質問や意見も飛び交い、非常に有意義な時間になったと思います。

最後に、当院リハ部長から、
「1.京都リハの目指す組織体制」
「2.院内・部内マネジメント」
「3.チーム内の役割」について、スライドを使って説明がありました。
現状の組織体制と将来像について、わかりやすく説明され、今後それぞれのポジションに立つ
メンバーに何が求められており、どのように立ち振る舞うべきかを考える機会となりました。

次回は、2月に「自身の役割を理解し問題点の把握と対応策を検討する」をテーマに、
研修会を計画しております。

私たちの病院や組織はまだまだ若い世代で構成されておりますが、その分柔軟な思考を
持っていると思います。こうして、常に新しい知識や考え方を取り入れ、組織の発展に
つなげていきたいと考えております。