4月1日グループ全体の施設や病院から新卒採用職員が集まり、4日間にわたってビジネスマナーや電話応対などを学ぶ合同研修を行いました。
その後、施設ごとに1週間にわたって介護・医療の専門分野についての研修が行いました。
今回は当施設で行った研修の様子をお届けします！
ユニ・チャーム株式会社 相川様を講師にお招きして排泄ケアについての勉強会です✍
先輩職員が講師となってフットケア・ネイルケア・ハンドマッサージの実践研修です。
ユニットリーダーからユニット内での感染対応を学びました。
深草しみずの里恒例の1年先輩から特養新人職員としての心得を学びました！
真剣な表情で話を聞き、ノートをとる姿は頼もしく、これからの成長が楽しみです。
共に切磋琢磨しながら成長してほしいですね！深草しみずの里では新卒採用職員に対して1年間プリセプターが指導を担当しています。
今後、先輩として後輩に教える立場になっても、新人であった頃の気持ちを忘れずに頑張ってほしいと思います。
